Karriere bei Content Fellows

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen B2B-Kommunikation

Technischer Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit Remote/Hybrid Mannheim ab sofort

Über uns

Content Fellows ist mehr als eine digitale Agentur – wir sind Pioniere im Bereich KI-gestützter B2B-Content-Lösungen. Mit unseren drei innovativen SaaS-Produkten Content!, Traffic! und Leads! revolutionieren wir, wie mittelständische Unternehmen ihre digitale Präsenz aufbauen und Leads generieren.

Als technischer Produktmanager bei Content Fellows stehen Sie an der Schnittstelle zwischen Vision und Umsetzung und treiben die Entwicklung unserer Produktsuite aktiv voran.

Ihre Aufgaben

  • Produktstrategie entwickeln: Sie definieren und kommunizieren die Produktvision für unsere SaaS-Anwendungen und übersetzen Marktanforderungen in konkrete Produktfeatures
  • Technische Roadmap erstellen: Sie planen und priorisieren Entwicklungszyklen in enger Abstimmung mit unserem Entwicklerteam
  • Stakeholder-Management: Sie koordinieren zwischen Entwicklung, Design, Marketing und Vertrieb und sorgen für reibungslose Kommunikation
  • User Experience optimieren: Sie analysieren Nutzerdaten und Feedback, um kontinuierliche Produktverbesserungen zu identifizieren
  • Technical Debt Management: Sie bewerten technische Schulden und balancieren neue Features mit notwendigen Refactoring-Maßnahmen
  • Marktanalyse: Sie beobachten Trends in der SaaS- und B2B-Marketing-Landschaft und leiten strategische Empfehlungen ab
  • Agile Prozesse steuern: Sie führen Sprint-Planungen durch und moderieren Retrospektiven zur kontinuierlichen Prozessverbesserung

Das bringen Sie mit

  • Produktmanagement-Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im technischen Produktmanagement, idealerweise mit B2B-SaaS-Produkten
  • SaaS-Expertise: Tiefes Verständnis für SaaS-Geschäftsmodelle, Subscription-Management und Customer Success Metrics
  • PHP & Web-Stack: Fundierte Kenntnisse in PHP (Symfony), JavaScript, MySQL/PostgreSQL und modernen Web-Technologien
  • API-Verständnis: Erfahrung mit REST-APIs, OAuth2, und Integration von Drittanbieter-Services
  • Agile Methodiken: Praktische Erfahrung mit Scrum, Kanban und Tools wie Jira, GitHub oder ähnlichen
  • Analytisches Denken: Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen zu verstehen und in verständliche Produktspezifikationen zu übersetzen
  • Kommunikationsstärke: Hervorragende deutsche und englische Sprachkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Konzepte für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten
  • Branchenkenntnisse: Verständnis für B2B-Marketing, Content-Management und Lead-Generierung ist ein Plus

Unser Tech-Stack

  • Backend: PHP 8.2+, Symfony 6.4, Doctrine ORM
  • Frontend: JavaScript (ES6+), TailwindCSS, Alpine.js
  • Datenbanken: MySQL, PostgreSQL
  • Infrastructure: Docker, Scaleway Cloud, Nginx
  • CI/CD: GitHub Actions, automatisierte Tests
  • APIs: RESTful Services, OAuth2, Webhook-Integrationen
  • Monitoring: Application Performance Monitoring, Logging

Das bieten wir

  • Flexible Arbeitszeiten: Remote-first Kultur mit optionalem Büro in Mannheim
  • Technische Freiheit: Einfluss auf Technologie-Entscheidungen und Architektur-Richtungen
  • Wachstumschancen: Direkter Einfluss auf die Produktentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildung: Budget für Konferenzen, Kurse und technische Zertifizierungen
  • Moderne Ausstattung: High-End Entwickler-Hardware und Tools Ihrer Wahl
  • Startup-Atmosphäre: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkten Kontakt zur Geschäftsführung
  • Impact: Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Hunderte von B2B-Unternehmen
  • Competitive Compensation: Attraktives Gehalt plus erfolgsbezogene Boni

Über unsere Produkte

Content!: KI-gestützte B2B-Content-Erstellung mit geführtem Interview-Prozess
Traffic!: Automatisierte Traffic-Akquise über Google, LinkedIn und Meta
Leads!: Intelligente Besucher-Identifikation und Lead-Anreicherung

Alle Produkte sind als moderne SaaS-Lösungen konzipiert und werden kontinuierlich um neue Features erweitert.

Interesse geweckt?

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bewerbungen an: jobs@content-fellows.com

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der B2B-Kommunikation zu gestalten!